Nómina Colombiana

El módulo de nómina cubre todas las necesidades administrativas de acuerdo a la normatividad vigente y a las necesidades de la empresa para que la gestión de Recursos Humanos cuente con la información precisa y exacta de cada empleado, tipos de contratación, conceptos salariales (devengos y descuentos), complementos salariales, y definición de procedimiento de retención. La nómina cuenta con la secuencia de procesos masivos que permiten registrar uno a uno todos los movimientos laborales de cada empleado, guardando históricos y registros de liquidación de nomina para realizar el registro de contabilización y la generación de los comprobantes de pago.

Algunas Ventajas

• Calculo automático de provisiones para prestaciones sociales.

• Emisión de certificado de ingresos y retenciones

• Manejo de Dimensiones.

• Agilidad en el ingreso de la información requerida para realizar los cálculos de nómina correspondientes.

• Cálculo automático del Ingreso Base de Cotización (IBC) con base en los acumulados de nómina.

• Cálculo automático de las novedades de Ingreso, Retiro, Incapacidades y Variaciones de Salario.

• Generación de todos los reportes de autoliquidación para EPS, AFP, ARP e ISS.

• Generación de todos los medios magnéticos de autoliquidación para EPS, AFP, ARP e ISS.

• Reportes de Autoliquidación de Administradoras y Fondos ordenados por Centro de Costo.